Cada día más empresas y organismos ven los:
Beneficios de disminuir los riesgos a la salud y seguridad de sus empleados generando lugares más seguros, al disminuir posibles situaciones de emergencia.
La gestión de seguridad y salud ocupacional permite la implementación de un método sistemático para identificar los peligros, controlar los riesgos a la salud, reducir la cantidad de accidentes e incidentes a través de mecanismos de prevención, minimizar el ausentismo por enfermedad del personal y las interrupciones de producción.
Toda empresa al reducir los riesgos de incidentes y accidentes, mejora su desempeño ya que garantiza que sus operaciones son seguras para los empleados y su entorno laboral.